近來,有關(guān)央企主要負(fù)責(zé)人薪酬改革的話題繼續(xù)成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。央企負(fù)責(zé)人待遇究竟有多高?這個(gè)問題讓人好奇又難以捉摸。
前不久,《中國經(jīng)濟(jì)周刊》、中國經(jīng)濟(jì)研究院聯(lián)合Wind資訊推出2013年央企上市公司董事長薪酬排行榜。央企上市公司包括央企控股、參股的上市公司,數(shù)據(jù)來自相關(guān)公司2013年年報(bào)。
統(tǒng)計(jì)顯示,2013年公布年報(bào)的央企上市公司中,有259位董事長。其中,公布年薪的有167位,占比64.48%,有84位董事長的年薪顯示為零。
從上市公司拿年薪的83位董事長中,最高的是新華保險(xiǎn)董事長康典(598.09萬元),年薪最低的是成飛集成原董事長程福波(0.83萬元)。這83位董事長2013年從上市公司領(lǐng)取的年薪總金額為7024.44萬元,平均年薪為84.63萬元。其中,年薪過百萬的有19位,占比為23%;年薪超過平均值的董事長有25位,占比為30.12%,多數(shù)董事長未達(dá)到平均值。
有92位央企上市公司的董事長未公布年薪。如中國石化董事長傅成玉,該公司2013年凈利潤為671.79億元;招商銀行董事長傅育寧,該公司2013年凈利潤為517.43億元。
2013年央企上市公司董事長薪酬排行榜榜單顯示,保險(xiǎn)、銀行、證券、房地產(chǎn)業(yè)央企高管的薪水位居榜單前列。年薪排在前10位的董事長中,有8位與這4個(gè)行業(yè)有關(guān)。
此外,央企上市公司年報(bào)顯示,存在部分企業(yè)虧損,但高管照拿高薪的情況。
中國人民大學(xué)金融信息中心主任楊健告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》,很多上市公司的制度設(shè)計(jì)存在缺陷:高管基本薪酬與業(yè)績(jī)無關(guān),因此存在高管人員獲得高額個(gè)人收益,而企業(yè)卻一直經(jīng)營虧損的現(xiàn)象。某種程度上,這意味著公司治理結(jié)構(gòu)的失效。
根據(jù)該榜單,2013年從上市公司領(lǐng)取年薪最多的前10位董事長分別是:
?
李長進(jìn) [company.cnstock.com] |
所在上市公司:中國中鐵
2013年從上市公司領(lǐng)取的年薪:136.91萬元
公司凈利潤:93.75億元