| 求職信的語氣
求職信要發(fā)揮最大的效果，語氣必須肯定、自信、有創(chuàng)意而不過分夸張，如能事先了解雇主的喜好，或其他人格特點(diǎn)，根據(jù)物以類聚的原理，求職信如果能迎合雇主的特點(diǎn)，求職的人一定可以比其他人占上風(fēng)，獲得面談的機(jī)會(huì)。
注意下面句子中語氣的不同：
A：I think that I should probably make a good ***** for you.
我想我可能成為貴公司的優(yōu)秀的員工。
B：I am confident that my experience and references will show you that I can fulfill the particular requirements of your ***** position.
我想信我的經(jīng)驗(yàn)和別人對(duì)我的推薦可以使您充分了解我符合貴公司*****一職的需要。
C：I recently completed a course in filing at the ***** School of Business. I am competent not only to install a filing system that will fulfill the needs of your organization, but I am also well qualified to operate it efficiently.
最近我在*****讀完*****課程，我相信不僅可以設(shè)計(jì)一套符合您的要求檔案分類系統(tǒng)，而且可以進(jìn)行有效的操作。
D：I feel quite certain that as a result of the course in filing which I completed at the ***** School of Business, I can install and operate efficiently a filing system for your organization. 我相信經(jīng)過我在*****學(xué)校的*****課程學(xué)習(xí)之后，我能夠替貴公司設(shè)置并且操作一套檔案分類系統(tǒng)。
第一句顯得語氣太弱，寫信的人有點(diǎn)羞怯的樣子。第二句有特殊風(fēng)格，第三句太過自信，第四句，作者表示謙虛。
寫求職信的要點(diǎn)
公司的老板大多認(rèn)為，注重小節(jié)的人對(duì)重大的事務(wù)也會(huì)謹(jǐn)慎行事。一個(gè)人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出來。別看輕了短短一封信，一封求職信可以顯露出一個(gè)人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個(gè)要點(diǎn)便是泄露一個(gè)人秘密的地方。因此，寫信的人一定要留意。
A. 紙張的選用：最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的顏色。
B. 書寫：求職者一般是把求職信打印出來，并加親筆簽名。簽名時(shí)字體要寫得莊重得體，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。
C. 格式：正文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉?，格式要全文一致，不要中途改變?span lang="EN-US">
D. 語法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫：正確無誤的語法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫使讀信人感到舒暢，錯(cuò)誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，給人留下不好的印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名稱拼錯(cuò)了。
E. 信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時(shí)宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。
F. 附件：求職信通常不須附加推薦信，除非招聘時(shí)有要求。遇到這種情形，只須附上復(fù)印件即可。另外，求職信內(nèi)附加郵票或貼好郵票寫好地址的回郵信封，強(qiáng)迫對(duì)方答覆的作法不宜使用，除非對(duì)方有此要求。
需要思考的地方
寫求職信需要留意幾個(gè)方面：
A. 陳述事實(shí)，避免表示意見：與工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的事實(shí)可以陳述出來，但不應(yīng)強(qiáng)調(diào)將給未來工作帶來怎樣的好處。
B. 不要批評(píng)他人：如果你要離開現(xiàn)職，可以說出原因但不要用批評(píng)的方式，雇主想要了解你，而非你的工作體會(huì)。
C. 不要過分渲染自我：你當(dāng)然認(rèn)為有能力，夠資格才要申請(qǐng)某一職位，但不要過分夸大自己的能力或表現(xiàn)過分的信心，尤其不要說出與事實(shí)不符的能力來。
D. 留意底薪：有的雇主要你提到希望的待遇。你要作準(zhǔn)確的判斷，寫出你覺得可行的最低薪金。很多人應(yīng)該知道，與其尋得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升遷機(jī)會(huì)的工作。
通過上面的說明，希望能對(duì)你有所幫助，祝你求職成功！
（來源：網(wǎng)絡(luò)） |
